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    院系動態

    團學工作譜新篇,同心奮進再起航

    來源:經濟管理系 時間:2019-06-27 11:41:27 作者: 經濟管理系 點擊:

    團學組織作為學生自我教育、自我管理、自我服務的學生組織,在組織青年、服務青年、引導青年、維護青年合法權益等方面發揮著重要作用。通過開展團學骨干培訓班,可以進一步提升團學干部的政治引領能力、工作實踐能力和組織協調能力,開拓團學組織工作的新思路。

    2019年6月21至23日,雷火竞技app科技大學鹿山學院經濟管理系按照系“新時代講習所”和“新時代文明實踐中心”的學習要求,在系黨總支和團委的指導下,舉辦了雷火竞技app科技大學鹿山學院經濟管理系第二期團學骨干培訓班。

    經濟管理系第二期團學骨干培訓班開班儀式在學術報告廳舉行

    聆聽經驗,分享案例——“新時代講習所”·經驗分享會

    經濟管理系第二期團學骨干培訓班創新了以往老師授課同學上課的模式,通過黨、團、學干部的經驗分享給各位學員帶來不一樣的學習感受。經驗分享會上黨建辦公室、學生會和團支部的學生骨干分別結合自己的工作經驗,對工作思路、方法等做了深入的剖析和分享。程剛同學就“在制度上創新、在能力上盡職、在困難前直面”三個方面分享了他在黨建辦公室的工作經驗,團委學生會主席沈一鳴同學在分享中提出,團學組織應該有“團結同心·自覺覺人”的精神。分享貼近團學干部的工作、學習和生活。朋輩之間的交流與分享培讓學員更有感觸,學員們紛紛表示在分享會上收獲滿滿,并且會在今后的工作中“學以致用”,用更好的方法提升團學組織的活力。

    經濟管理系團委學生會組織部長申冰倩同學分享

    討論問題,研究方案——“新時代文明實踐中心”·團學研討會

    團學骨干培訓班結合系“新時代文明實踐中心”,對系部團學工作中存在的問題進行了專題研討。研討會分為五個分會場,就“團學組織工作體制和運行機制優化”、“健全基層團組織制度”、“團學工作創新拉近同學間距離”、“改革完善團學干部選用、培養及管理制度”、“團學工作順利開展需要哪些保障”五個主題分別進行研討。討論中大家踴躍發言,結合主題對團學工作的現狀和存在的問題進行了深刻的剖析,同時,學員也提出許多問題的解決辦法和方案。在第五分會場上,學員們提出“群眾基礎、制度規范、學生干部歸屬感、工作上溝通和理解是開展團學工作的重要保障”;第三分會場上,學員們提出“學生干部的培養要有體系的培養,不能頭疼醫疼,腳疼醫腳”,也有同學提出“干部的培養和管理要漸漸結合在一起,只有這樣才能激發學生干部的能力”。研討會上,學員們集思廣益,凝聚了集體智慧,發現了新問題,提出了新方案。

    研討小組進行討論

    交流聯誼,共創佳績——“新時代文明實踐中心”·兄弟組織交流分享沙龍

    交流分享沙龍活動邀請到了學院團委辦公室主任郭凱同學、土木系學生會主席吳黔黔同學以及土木系學生會、汽車系學生會等兄弟組織的學生干部,分享沙龍讓活動的氛圍顯得更為輕松。各兄弟組織分別介紹了他們在開展活動上的經驗和做法,土木工程系團委學生會主席向大家分享了土木系“鋼筋混凝土精神”的內涵,汽車工程系團委學生會文藝部部長分享了他們組織編排節目的經驗。經管系的同學踴躍提問,以團學工作為出發點,和兄弟組織共同探討交流。近兩個小時交流分享會,不僅加強了經管團學組織同兄弟組織的聯系,同時也促進了工作上的交流和借鑒。

    同兄弟組織交流分享沙龍現場

    在兩天的團學骨干培訓班里,學員們在分享、交流、討論中反思工作、凝聚共識、開拓思路。本期團學骨干培訓班進一步推動了經濟管理系團學工作觀念和工作作風的持續轉變,提升了團學干部的政治引領能力、工作實踐能力和組織協調能力,并且明確提出了團學組織工作的新思路。


    來源:經濟管理系團委學生會沈一鳴

     

     

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